Formazione finanziata

La formazione finanziata permette alle imprese di sviluppare percorsi di aggiornamento e qualificazione del personale utilizzando risorse provenienti da fondi interprofessionali e pubblici. Dirigo affianca le aziende in ogni fase del processo: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, dall’erogazione alla rendicontazione.

Come Funziona — Timeline in 5 Passi

1. Analisi dei fabbisogni — Ascoltiamo l’azienda e identifichiamo le aree di sviluppo prioritarie per il personale.
2. Progettazione — Costruiamo un piano formativo su misura, coerente con gli obiettivi aziendali e i requisiti del fondo.
3. Accesso al fondo — Gestiamo tutta la burocrazia per ottenere l’approvazione e il finanziamento.
4. Erogazione — Formiamo il personale con docenti certificati, in presenza, da remoto o in modalità blended.
5. Rendicontazione — Chiudiamo il progetto con una rendicontazione trasparente e completa, conforme alle richieste del fondo.

I Fondi che Gestiamo:

• Fondimpresa

Il principale fondo interprofessionale per la formazione continua dei dipendenti. Ogni azienda accumula risorse sul proprio Conto Formazione attraverso lo 0,30% del contributo INPS già obbligatoriamente versato.

• Fondirigenti

Fondo dedicato alla formazione continua dei dirigenti aziendali. Favorisce la managerializzazione delle imprese e l’occupabilità dei manager.

• Fondo Nuove Competenze

Strumento ministeriale per la riqualificazione dei lavoratori in risposta ai cambiamenti del mercato del lavoro.

• PAR-GOL e POR/PON

Programmi regionali e nazionali per la formazione e il reinserimento lavorativo. Vedi la sezione PAR-GOL per i dettagli.

• Transizione Digitale ed Ecologica

Finanziamenti dedicati alla formazione su Industria 4.0, digitalizzazione e sostenibilità.